В Шадринске нет профсоюзов. Стыдно

.   врачи, учителя и культработники потребовали достойную зарплату       В Курганской области работники учреждений образования, культуры и здравоохранения обратились к губернатору и региональному парламенту с предложениями по повышению зарплаты и уровня жизни бюждетников.  Руководители области и депутаты заявили, что со всеми предложениями согласны, но денег на их реализацию в региональном бюджете нет.   Шадринские бюджетники решили поддержать Всероссийскую акцию работников бюджетной сферы «Бюджетникам страны – достойную зарплату», потребовавших от российского правительства решить наболевшие проблемы.  По мнению шадринских учителей, врачей и работников культуры, уровень оплаты труда остается неизмеримо низким по сравнению с социальной значимостью и ответственностью труда.  Так, 2 года 9 месяцев на федеральном уровне не проводилась индексация заработной платы бюджетников. Хотя уровень инфляции за это время составил около 30%. В июле 2011 года российское правительство предусмотрело индексацию зарплаты в размере 6,5%.  В Курганской области в  зарплата руководителей учреждений бюджетной сферы была увеличена на 20%, но это не решило проблемы. На сегодняшний день оплата труда в сфере образования в среднем по области составляет 8 тысяч 353 рубля, в здравоохранении – 12 тысяч 840 рублей, в культуре – 6 тысяч 10 рублей. Переход на отраслевую систему оплаты труда не никаких ощутимых перемен не принес. Кроме того,  растет число бюджетников, получающих зарплату ниже прожиточного минимума.  Еще одна проблема это дефицит молодых специалистов. В сфере образования, например, их всего 5%.  На основании всего этого шадринские врачи, учителя и работники культуры обратились к губернатору и Законодательному Собранию Курганской области с рядом предложений: повышать заработную плату в соответствии с ростом цен на товары и услуги; для эффективного внедрения отраслевой системы увеличить фонд оплаты труда не менее чем на 30%; установить минимальную зарплату на уровне не ниже прожиточного минимума, а к декабрю 2011 года довести до 120% от прожиточного минимума; продолжить традиция выплаты 13 зарплаты, которую не платили уже 2 года; предусмотреть «подъемные» для молодых специалистов, а также выделить средства на оздоровление бюджетников..  А работа по оздоровлению бюджетников в области ведется, правда, только малообеспеченных. Таким образом, путевки в санаторий имеют право получать только технический персонал в школах и санитарки в больницах.  Единственным конкретным итогом диалога профсоюзов бюджетных учреждений, областного правительства и депутатов стало создание рабочей группы, которая должна заняться работой по разработке более конкретных предложений.  Представители бюджетных организаций покидали встречу откровенно разочарованными, со словом: «Стыдно!».